boyu博鱼sports重庆永川城市发展集团有限公司招聘8人

　　boyu博鱼sports重庆永川城市发展集团有限公司招聘8人重庆永川城市发展集团有限公司（以下简称“永发展集团公司”）系2023年改革重组的重庆市永川区区属重点大型国有集团企业。因公司业务发展需要，按照公开、公平、公正、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下。

　　川流不息数字科技（重庆）有限公司5名：副总经理、会计岗各1名，非一线；项目建设、项目运维和测试运营岗各1名，一线。

　　符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

　　2.副总经理岗年龄要求45周岁及以下（1978年5月17日后出生），会计、智能网联招商引资、数字永川运营、项目建设、项目运维、测试运营岗要求35周岁及以下（1988年5月17日后出生）。

　　（1）会计岗1：具有本科及以上学历持，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者优先。

　　①具有大学本科及以上学历持，3年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）或产业招商引资工作实践阅历。

　　②持有研究生学历并持硕士书，且取得本专业中级以上职称、或具有5年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历之一的，年龄可放宽至40岁以下。

　　③本科学历专业：车辆工程、机械工程及自动化、汽车制造、机械电子工程、汽车服务工程、微电机系统工程、机械设计及制造、机械制造及自动化、机械工程、工程机械、电子信息工程、通信工程、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电气信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子与计算机工程、传感网技术、网络工程、交通设备信息工程、交通设备与控制工程、投资学。

　　研究生学历专业：机械制造及自动化、车辆工程、机械工程、机械电子工程、高级制造技术、电气工程与智能控制、电子与通信工程、信息与通信工程、软件工程、应用软件工程、交通信息工程及控制、投资学。

　　数字永川运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；持高级网络与信息安全技能证书，3年以上数据治理、分析、运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

　　（1）副总经理岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；具有5年及以上智慧城市数据治理、分析、运营等从业经历，持高级网络与信息安全技能证书，3年及以上团队管理经验；主持过3项及以上信息化项目建设，其中千万级项目不少于1项。

　　（2）会计岗2：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业；3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者年龄放宽至40岁以下，相同成绩下优先录取。

　　（3）项目建设岗、项目运维岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类、机械类、土木类专业；持PMP技能证书，项目建设岗需具有3年以上智慧城市相关信息化项目方案编制、建设实施等从业经历，项目运维岗需具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验的可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

　　（4）测试运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、机械类专业；具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

　　以上招聘岗位工作经历计算时间截止至2024年5月16日。从业经历要求为必须从事相关岗位实际工作经历，工作经历或实践阅历均需提供能证明的具体资料，其中在读学习期间实习经历不计入从业经历、工作经验或实践阅历年限。

　　6.因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

　　8.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或法律法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

　　9.报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

　　副总经理采取公开考核招聘的方式，通过工作成效证明资料审查+面试的形式考察人员综合能力素质。其余人员采取公开招聘的方式，通过笔试+面试的形式考察人员综合能力素质。

　　2.本次招聘采取网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。

　　注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查验笔试成绩等事项的依据，请报名人员务必牢记。

　　对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查时间开始至审查结束期间，报考人员，应及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站（首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”查看初审结果，有必要的及时补充完善相关说明或资料。

　　审核通过的考生可在2024年5月29日9:00-2024年6月2日9:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

　　资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

　　测试分为笔试（满分100分）和面试（满分100分）。并从高到低按照招录职数1:5进入面试。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　笔试时间暂定2024年6月2日，具体时间地点见《准考证》。笔试内容为招录岗位相关专业知识（其中：项目建设岗和项目运维岗，增加综合基础知识（旧大纲）。

　　应聘人员按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。根据笔试成绩，按应聘岗位1:5的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

　　按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不足60分者，不予录用博鱼(中国)官方网站。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日，考试成绩四舍五入保留两位小数）。

　　所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区中山路街道文昌路1399号325室。

　　体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。在县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行入职体检。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次（若递补下一名人员因个人原因放弃考察的，可以继续向下递补）。

　　根据考察情况，按程序确定拟聘用人选，并在重庆市永川区国资国企信息网（）进行公示，公示期为5个工作日。

　　1.录用。对拟聘用人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；试用期不合格，经培训或调岗后仍不合格者，予以辞退。

　　2.报到。拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

　　（二）所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

　　（三）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的或填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　（五）本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书博鱼(中国)官方网站，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获重庆最新国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

　　为加快推进公司高质量发展，加速推动工程建设、房产销售等专项工作提质增效，重庆两江新区产城建设有限公司（以下简称“两江产城公司”）面向社会公开招聘3名工作人员。

　　中国安能集团第三工程局有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员数名，具体招聘详情如下：

　　根据学校发展需要，现面向全国诚聘2025年入职的学科教师、竞赛教练、国际课程中心教师、新媒体技术岗若干，并为优秀同学提供实习锻炼机会。

　　中国建筑第七工程局有限公司西南公司系中国建筑第七工程局有限公司的直营区域公司，成立于2010年10月。

　　重庆两江新区人才发展集团有限公司派往上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆工厂直营店招聘简章。详见正文：

　　【导语】：重庆永川城市发展集团有限公司（以下简称“永发展集团公司”）系2023年改革重组的重庆市永川区区属重点大型国有集团企业。因公司业务发展需要，按照公开、公平、公正、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下。

　　川流不息数字科技（重庆）有限公司5名：副总经理、会计岗各1名，非一线；项目建设、项目运维和测试运营岗各1名，一线。

　　符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

　　2.副总经理岗年龄要求45周岁及以下（1978年5月17日后出生），会计、智能网联招商引资、数字永川运营、项目建设、项目运维、测试运营岗要求35周岁及以下（1988年5月17日后出生）。

　　（1）会计岗1：具有本科及以上学历持，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者优先。

　　①具有大学本科及以上学历持，3年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）或产业招商引资工作实践阅历。

　　②持有研究生学历并持硕士书，且取得本专业中级以上职称、或具有5年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历之一的，年龄可放宽至40岁以下。

　　③本科学历专业：车辆工程、机械工程及自动化、汽车制造、机械电子工程、汽车服务工程、微电机系统工程、机械设计及制造、机械制造及自动化、机械工程、工程机械、电子信息工程、通信工程、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电气信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子与计算机工程、传感网技术、网络工程、交通设备信息工程、交通设备与控制工程、投资学。

　　研究生学历专业：机械制造及自动化、车辆工程、机械工程、机械电子工程、高级制造技术、电气工程与智能控制、电子与通信工程、信息与通信工程、软件工程、应用软件工程、交通信息工程及控制、投资学。

　　数字永川运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；持高级网络与信息安全技能证书，3年以上数据治理、分析、运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

　　（1）副总经理岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；具有5年及以上智慧城市数据治理、分析、运营等从业经历，持高级网络与信息安全技能证书，3年及以上团队管理经验；主持过3项及以上信息化项目建设，其中千万级项目不少于1项。

　　（2）会计岗2：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业；3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者年龄放宽至40岁以下，相同成绩下优先录取。

　　（3）项目建设岗、项目运维岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类、机械类、土木类专业；持PMP技能证书，项目建设岗需具有3年以上智慧城市相关信息化项目方案编制、建设实施等从业经历，项目运维岗需具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验的可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

　　（4）测试运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、机械类专业；具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

　　以上招聘岗位工作经历计算时间截止至2024年5月16日。从业经历要求为必须从事相关岗位实际工作经历，工作经历或实践阅历均需提供能证明的具体资料，其中在读学习期间实习经历不计入从业经历、工作经验或实践阅历年限。

　　6.因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

　　8.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员博鱼(中国)官方网站、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或法律法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

　　9.报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

　　副总经理采取公开考核招聘的方式，通过工作成效证明资料审查+面试的形式考察人员综合能力素质。其余人员采取公开招聘的方式，通过笔试+面试的形式考察人员综合能力素质。

　　2.本次招聘采取网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。

　　注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查验笔试成绩等事项的依据，请报名人员务必牢记。

　　对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查时间开始至审查结束期间，报考人员，应及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站（首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”查看初审结果，有必要的及时补充完善相关说明或资料。

　　审核通过的考生可在2024年5月29日9:00-2024年6月2日9:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

　　资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

　　测试分为笔试（满分100分）和面试（满分100分）。并从高到低按照招录职数1:5进入面试。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　笔试时间暂定2024年6月2日，具体时间地点见《准考证》。笔试内容为招录岗位相关专业知识（其中：项目建设岗和项目运维岗，增加综合基础知识（旧大纲）。

　　应聘人员按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。根据笔试成绩，按应聘岗位1:5的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

　　按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不足60分者，不予录用。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日，考试成绩四舍五入保留两位小数）。

　　所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区中山路街道文昌路1399号325室。

　　体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。在县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行入职体检。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次（若递补下一名人员因个人原因放弃考察的，可以继续向下递补）。

　　根据考察情况，按程序确定拟聘用人选，并在重庆市永川区国资国企信息网（）进行公示，公示期为5个工作日。

　　1.录用。对拟聘用人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；试用期不合格，经培训或调岗后仍不合格者，予以辞退。

　　2.报到。拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

　　（二）所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

　　（三）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的或填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　（五）本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。